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  • Sostenible, integral y replicable: Guatemaltecos por la Nutrición amplia su alcance gracias a Grupo Financiero G&T Continental

    Sostenible, integral y replicable: Guatemaltecos por la Nutrición amplia su alcance gracias a Grupo Financiero G&T Continental

    Guatemaltecos por la Nutrición es un programa replicable e integral de Castillo Hermanos, que aborda el tema de desnutrición y busca potenciar los resultados alcanzados en Huehuetenango, ampliando su impacto y sostenibilidad en las comunidades intervenidas.

    Hace cuatro años Castillo Hermanos anunció la inversión de 15 millones de dólares en un programa replicable para erradicar la desnutrición infantil en Huehuetenango. A la fecha, este proyecto reporta la reducción del 6% a solo 0.38% en desnutrición aguda en niños menores de cinco años en las comunidades tratadas. Y la desnutrición crónica bajó 17 puntos porcentuales.

    Ahora que se ha sumado Grupo Financiero G&T Continental, con una inversión de 20 millones de quetzales, esta iniciativa permitirá que las acciones a favor de la nutrición infantil se continúen implementando ahora en Chiantla, Huehuetenango, departamento en el que Guatemaltecos por la Nutrición opera desde 2023 y en donde ha dado resultados históricos en la erradicación de la desnutrición infantil.

    UNA UNIÓN ESTRATÉGICA

    Grupo Financiero G&T Continental replicará el modelo de este programa ampliando el impacto de los ejes de: Atención Primaria en Salud, Soporte Nutricional, Agua y Saneamiento Ambiental, Fortalecimiento de la Economía Familiar, Acceso a Alimentos y Desarrollo Infantil Temprano.

    “Sumarnos a Guatemaltecos por la Nutrición representa un compromiso tangible con la niñez y las familias de nuestro país. Queremos impulsar soluciones sostenibles, replicables y con resultados medibles que generen oportunidades reales para quienes más lo necesitan”, afirmó Enrique Rodríguez Mahr, CEO de Grupo Financiero G&T Continental.

    Por su parte, José Silva, director ejecutivo de Guatemaltecos por la Nutrición, comentó: “Nos entusiasma que Grupo Financiero G&T Continental amplíe su alcance a más familias, que sin duda verán los resultados de una mejor nutrición y una transformación positiva en sus comunidades”.

    UN PROYECTO PARA SER REPLICADO

    Actualmente el proyecto Guatemaltecos por la Nutrición cuenta con dos campamentos de Nutrimóviles, que ofrecen consultas de salud primaria y atención nutricional a mujeres embarazadas, mujeres en edad fértil y niños menores de cinco años. Cada campamento cuenta con la capacidad de atención de hasta 50 pacientes diariamente.

    Estos campamentos operan en dos regiones de Huehuetenango: Región 1 (La Libertad, Cuilco y La Democracia) y Región 2 (Santa Eulalia y San Pedro Soloma). Además, el proyecto incluye una escuela agrícola que impulsa la productividad y el emprendimiento local, un centro de desarrollo infantil temprano para formar a las madres, y un centro de manufactura orientado a fortalecer las capacidades técnicas de las comunidades y mejorar sus condiciones de vida.

    “Guatemaltecos por la Nutrición es un proyecto integral, estructurado para ser replicado. Agradecemos a Grupo Financiero G&T Continental por ser el primer grupo en sumarse a esta iniciativa, haciéndolo desde el corazón, para generar impacto social con acciones reales, algo que los ha caracterizado por años”, José Silva, director ejecutivo de Guatemaltecos por la Nutrición.

    Desde sus inicios, Castillo Hermanos presentó la iniciativa Guatemaltecos por la Nutrición como un programa integral para ser replicado, invitando a diferentes actores del país para sumarse a los esfuerzos de abordar las causas biológicas, económicas y ambientales de la desnutrición infantil.

  • Inteligencia Corporativa de Género: un caso de éxito de ENERGUATE para el crecimiento sostenible

    Inteligencia Corporativa de Género: un caso de éxito de ENERGUATE para el crecimiento sostenible

    El Programa de Inteligencia Corporativa de Género, una iniciativa innovadora de ENERGUATE, ha confirmado que la equidad genera resultados positivos para la sostenibilidad del negocio y el desarrollo del país.

    Generar oportunidades reales para que más mujeres participen y lideren en áreas técnicas, operativas y en espacios de toma de decisiones es parte de lo que ENERGUATE ha promovido en los últimos años. Parte de los objetivos incluye generar entornos laborales más inclusivos, seguros y respetuosos en el sector eléctrico, históricamente dominado por hombres.

    El eje central de esta transformación es el Programa de Inteligencia Corporativa de Género, una iniciativa innovadora que busca:

    • Identificar y reducir desigualdades.
    • Visibilizar y gestionar sesgos.
    • Prevenir la violencia de género.
    • Formar agentes de cambio dentro de la organización.

    Este esfuerzo responde a la visión de construir una organización alineada con las mejores prácticas ESG (Environmental, Social, and Governance, por sus siglas en inglés), capaz de generar impacto positivo tanto a lo interno de la empresa, así como en las comunidades donde opera.

    Llevando la equidad de género a todo el ecosistema

    El programa referido se distingue por su enfoque integral, que trasciende el ámbito corporativo y extiende su impacto a la cadena de valor, incluyendo contratistas, familias y comunidades en los territorios de operación de ENERGUATE.

    La iniciativa incluye la creación de espacios estructurados para el desarrollo profesional de las mujeres y la promoción de su participación en posiciones estratégicas, tradicionalmente ocupadas por hombres. De esta manera, la empresa ha fortalecido de forma sostenida el liderazgo femenino a todo el ecosistema.

    Impacto positivo comprobado

    ENERGUATE ha demostrado que el liderazgo femenino y la equidad de género no solo son principios éticos, sino pilares estratégicos para la sostenibilidad empresarial y el desarrollo económico del país.

    A lo interno, el Programa de Inteligencia Corporativa de Género ha permitido fomentar una cultura organizacional más equitativa. Esto se traduce en mejores procesos de toma de decisiones, mayor innovación, competitividad, resiliencia, creación de valor y una gestión más cercana a las realidades sociales del país.

    Este caso de éxito confirma que cuando la equidad de género se integra de forma estratégica a la gestión empresarial, como lo ha hecho ENERGUATE con su programa, los resultados impactan positivamente en el desarrollo económico y social de Guatemala.

  • Las empresas con mejor reputación corporativa y más responsables ESG en la tercera edición de Merco

    Las empresas con mejor reputación corporativa y más responsables ESG en la tercera edición de Merco

    Con una metodología propia, verificada por la firma global KPMG, Merco evaluó por tercera ocasión las empresas con presencia en el país para la presentación del ranking Merco Empresas y Merco ESG Guatemala. Con esta calificación se reconoce a las empresas con mayor reputación del país y las más responsables con el medioambiente, la sociedad y a nivel de gobernanza.

    Luis Álvarez, director regional de Merco Centroamérica y República Dominicana, destacó: “Un elemento muy importante es que las empresas y los líderes que aparecen en el ranking, y en general en el monitor, no pagan por estar ahí. Son resultado de la evaluación que hacemos con públicos distintos”.

    Para la presente edición de las empresas con mejor reputación se realizó un estudio que incluye cinco perspectivas y 14 fuentes de información, además de 1,827 encuestas. Para el estudio de las empresas más responsables ESG, también se analizaron cinco perspectivas, se consultó a 13 fuentes de información y se realizaron 1,828 encuestas.

    De esta manera, el “Top 10 Empresas con ma yor reputación de Guatemala 2025” y el “Top 10 Empresas Más Responsables ESG” están conformados por las siguientes empresas:

    Top 10 Empresas con Mayor Reputación de Guatemala 2025

    1. Progreso
    2. CMI
    3. Castillo Hermanos
    4. Banco Industrial
    5. Nestlé
    6. Tigo
    7. Walmart
    8. Coca-Cola Femsa
    9. BAC Guatemala
    10. Cervecería AmBev Guatemala

    Top 10 Empresas Más Responsables ESG de Guatemala 2025

    1. Progreso
    2. CMI
    3. Banco Industrial
    4. Nestlé
    5. Coca-Cola Femsa
    6. Ecofiltro
    7. Castillo Hermanos
    8. Tigo
    9. McDonald’s
    10. Cervecería AmBev Guatemala

    Además de los top por mejor reputación y más responsables ESG, Merco también realizó un ranking sectorial para el cual se calificó a 150 empresas. De esta clasificación se dio a conocer a las empresas mejor calificadas en 41 sectores, entre ellos el académico, destacando en primer lugar la Universidad del Valle de Guatemala; y el de medios de comunicación, liderado por Prensa Libre.

    El objetivo del monitor y estos rankings es que puedan ser instrumentos útiles para las empresas y el país. “Estamos muy contentos de que, poco a poco, el monitor se ha ido consolidando en Guatemala, cada vez más las empresas y los líderes van reconociendo la metodología de Merco”, agregó Álvarez.

    Empresas evaluadas por diferentes sectores de la sociedad

    En esta tercera edición también se consultó a distintos públicos de expertos, quienes nombraron a las tres empresas con mayor reconocimiento desde su perspectiva:

    • Analistas financieros: Grupo Ficohsa Guatemala (1º), Kellogg’s (2º) y Xelapan (3º).
    • Periodistas de información económica: CMI (1º), Coca-Cola Femsa (2º) e Irtra (3º).
    • Miembros de Gobierno o sector público: Irtra (1º), Universidad del Valle de Guatemala (2º) y Ecofiltro (3º).
    • Organizaciones del sector laboral: Grupo Hame (1º), Universidad Mariano Gálvez (2º) y Agroamérica (3º).
    • Instancias de defensa de los derechos de los consumidores: Irtra (1º), Pepsico (2º) y Kellogg’s (3º).
    • Catedráticos del área de empresas: Irtra (1º), Toyota (2º) y Coca-Cola Femsa (3º).
    • Organizaciones sin fines de lucro: Ecofiltro (1º), Grupo Financiero Ficohsa Guatemala (2º) y Johnson & Johnson (3º).
    • Mejor equipo de comunicación por opinión de periodistas: CMI (1º), Tigo (2º), Castillo Hermanos (3º), Banco Industrial (4º) y Licores de Guatemala (5º).